拉萨经开区召开2026年党风廉政建设暨进一步改进作风狠抓落实工作推进会

2月28日上午，拉萨经开区召开党风廉政建设暨进一步改进作风狠抓落实工作推进会。拉萨市副市长、经开区党工委书记白玛玉珍主持会议并讲话，在家党工委班子成员，各局室，公安分局、税务局、市场监管局、加玛街道及各直属国企中层及以上干部共计113人参会。

会议传达学习了习近平总书记关于党风廉政及作风建设的重要论述，通报了自治区、拉萨市纪委监委近期查处的违反中央八项规定精神典型问题。安监局、公安分局、加玛街道三家单位围绕做好三月份重点工作发言。

会上，白玛玉珍同志深刻剖析了当前干部队伍中存在的“依法不办事”的官僚病、“甩手不沾手”的躺平病、“新官不理旧账”的推诿病、“人在心不在”的漂浮病等四类作风顽疾，并强调抓作风必须从思想源头抓起，各级党组织要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导干部将工作重心放在服务企业和推动园区长远发展上。

会议要求，一是安全稳定必须万无一失。公安分局要加强社会面巡防管控；安委会各成员单位及安监局要严把复工复产“安全关”，确保隐患排查整改到位；加玛街道要发挥网格作用，做好矛盾化解与环境整治。二是经济发展必须稳中求进。经发局、规建局、综保局等部门要靠前服务，建立跨部门联动机制，强化经济运行调度，主动叩门招商，盘活土地资源，全面提速项目审批手续办理。三是营商环境必须持续优化。推行企业全生命周期服务，变“企业找政策”为“政策找企业”。市场监管局、税务局要加强指导服务。要持续以专班推进方式化解历史遗留问题，国有企业要主动作为，成为园区服务发展的主力军。

会议强调，一是向“躺平式”干部坚决亮剑。 纪检监察组、监察督查室要开展专项整治，对不担当、不作为者予以约谈、通报乃至调整岗位。二是为担当者撑腰鼓劲。 落实容错纠错机制，为出于公心、履职尽责的干部保驾护航，畅通能上能下通道，让实干者受重用。三是以督查问效倒逼责任落实。对党工委重点工作实行周调度、月通报，将督查结果与年底考核、评优评先直接挂钩，确保各项部署落地见效。

会议最后集中观看了警示教育片《一步不停歇半步不退让》。