政企对接 送岗上门——街道民生办精准服务保障群众就业

为进一步落实辖区就业走出去难点，切实解决部分群众求职就业渠道窄、岗位信息不多等问题，打通企业用工和群众求职“双向壁垒”，5月21日，民生办对接西藏铜盾保安服务有限公司开展政企对接、送岗上门专项就业服务活动。

此次西藏铜盾保安服务有限公司提供4名金融押运员岗位，民生办从街道就业群筛选出5名符合招聘要求、愿意外出就业青年，西藏铜盾保安服务有限公司负责人亲自参与面试，现场就业青年介绍逐一就业需求、薪资待遇、食宿保障等情况后；经过个人面试后，西藏铜盾保安服务有限公司从6名人员筛选出符合条件的2名就业青年，经过体检、政审合格后，拟定于5月25日上岗就业。

    下一步民生办将持续跟踪2名青年的上岗情况，做好入职后的回访、权益保障和后续服务工作，同时继续深挖优质企业岗位资源，不断拓宽就业渠道，破解群众就业难题，用精准就业服务托起群众稳稳的幸福。